看護師の性格がきつい理由とは？ひどい場合には転職も視野に！

看護師は世間一般のイメージで言えば、患者さんに優しく穏やかなイメージを持つ人が多いです。

しかし、実際の看護師の現場が人間関係がきつく女社会であるのでいろいろな苦労があります。

看護師として働いている人は

「看護師は何で性格がきつい人が多いの？」

「性格がきつい看護師とのかかわり方が分からない」

などと悩みを持つ人が多いですし、労働環境と同じくらい人間関係は大変です。

看護師になる人はもともと性格がきつい人が多いのでしょうか？

それとも、看護師になってから性格がきつくなったりする人が多く、それぐらい大変な職場なのでしょうか？

実際看護師の労働環境は過酷なところが多く、いつもプレッシャーを抱えながら時間に追われて患者さんと向き合ったり、医師のサポートをするので環境の影響が大きそうです。

しかし、このような環境下にいながらも穏やかな看護師の方もいます。

本記事では、性格のきつい看護師の対処方法やその特徴などを詳しく解説していくので気になる部分だけでも参考にしてみてください。

また、人間関係に限界を感じている人で転職したい人がいたら、そのような方のためにおすすめの転職サイトを紹介しているので見てみてください！

性格の悪い看護師の特徴

性格のきつい看護師の特徴とはどのようなものがあるでしょうか？

以下に性格のきつい看護師の特徴をまとめておきました！

• 罵声や悪口など口調がきつい
• 理不尽な対応を取られる
• 物に当たることが多い
• 人によって態度が違う
• 怒鳴って威圧してくる
• 自分勝手な性格である

罵声や悪口など口調がきつい

罵声や悪口などを上司の看護師から言われると、ショックを受けてしまいうまく仕事ができないことがあります。

突発的に患者さんの体調が変わったり、大事なところでミスをしてしまったときに少し強い口調で怒られるのは仕方ないかもしれませんしまだ納得できます。

しかし、看護師の中には少ないですが普段から罵声や悪口を浴びせる人がいる職場もあります。

このような罵声や悪口は例えば「どいて！」や「バカ！」などの言葉が多く指導と言うよりもストレス発散でこのようなことを言っているように感じてしまいますよね。

そのため、罵声や悪口を言われ続けて精神を病んでしまう人や仕事がうまくいかなくなってしまう人も出てくるので、さらに怒られたりするなど悪循環に陥ります。

理不尽な対応を取られる

看護師は女性社会なので、妬みなどから理不尽な対応を取られる看護師が多い傾向があります。

しっかりと仕事をしているにもかかわらず、気に入らないことがあると何かと理由をつけて文句を言ってきたりなどの対応を取られる人もいます。

仕事に関係ない外見や私服などのことにも嫌味を言う人も職場に入るらしく、そのようなことで苦しい思いをしている人がいます。

理不尽な対応を取る人は、自分に自信がないやストレスの発散をしているなどの理由からこのような態度になる傾向があります。

ものに当たることが多い

ストレスがたまり人に当たる看護師は多いですが、ものに当たる看護師も少ないですがいます。

ひどい人だと、むかつくことがあったら思いっきり物を投げたり、さらにむかつく人に向かって物を投げたりしてくる人もいます。

まだ、怒られたりするだけなら良いかもしれませんが、物を投げてくると怪我をする可能性もあり危ないですし、命を守る看護師の方がこのようなことをするのはあり得ない行為です。

そのため、日ごろ物に当たっている人には注意して接するようにした方が良いです。

人によって態度が違う

このような人によって態度が違う人は、上司に好かれようとする人だったり出世を狙っている人などが多いかもしれません。

上司の前だといい顔をしますが、同機には強気の態度をとってきたりマウントを取る人もいます。

また、上司の人でも出世を狙っているために部長や院長などに媚を売る人も少なからずいて、出世のためには手段を択ばない人もいるの気をつけましょう。

もしも耐えられなくなった場合には、看護部長に相談したりするなど病院の中でもトップの人に相談すると解決することが出来るかもしれません。

怒鳴って威圧してくる

威圧感があったり、怒鳴っている姿を見た後だと話しかけにくいですし怖い印象がありますよね。

看護業務をしているときに、分からないことがあり質問しても教えてくれなかったりそっけない態度を取られるとなおさら近づきづらいです。

また、ミスをしたら怒鳴ることもあるためそうするとあまり良い印象を持てません。

しかし、このような人は緊張感をもって仕事をしているため、少しのミスでも許せなかったり近づかないでオーラを無意識に出したりする傾向があります。

そのため扱い方が難しいですし、先輩看護師がそのような方だと後輩は自分の実力を出し切れなくなります。

自分勝手な性格である

自分の思い通りに事を進めたいため、後輩の看護師や周りの人に無理難題を押し付けてくる看護師もいます。

このような人は、マイペースで働いているので協調性がなく自分のまかされた仕事以外はしない人が多いですし、自分のペースを乱されると怒ってくる人もいます。

そのため、先輩看護師がこのような人だと後輩の業務量が多くなってしまい、残業が多くなったりするなどしてしまうこともあるそうです。

看護師の性格がきつい理由

看護師の性格がきつくなる理由は何でなのでしょうか？

ここでは、看護師の性格がきつくなる原因を３つ挙げて紹介するようにしていきます！

• 業務量が多く時間に常に追われているから
• 患者さんの命に関わるのできつく指導している
• 精神的にも肉体的にもハードだから

業務量が多く時間に常に追われている

看護師の仕事は「３K」ではなく「９K」と言われるほど仕事量が多く、時間に常に追われている職場が多いです。

そのため、仕事が多く時間がないと少しのミスでも後々の仕事に響くことがあり、周りに迷惑をかけてしまいますし、心の余裕が生まれにくくなります。

心の余裕がないと、そのぶん性格もきつくなる傾向がありこれが心の余裕のなさが一つの原因かもしれません。

「９ｋ」について詳しくまとめておきます。

こう見ると看護師の職場は一般企業と比べブラックのように見えてしまいますね。

患者さんの命に関わるのできつく指導している

看護師さんは、患者さんの命を守る仕事であるため、少しの気のゆるみも許さず常に緊張感をもって仕事をすることを求められる時があります。

その際に、緩い怒り方だと士気が高まらないのでわざと嫌われてもいいのできつく指導している看護師の方もいます。

そのような方は、業務が終わったりすると相談に乗ってくれますし、質問をしてもしっかりと答えてくれる人が多いのできつく指導している人が全員悪い人とは限らないです。

精神的にも肉体的にもハードだから

職場では、「療養上の世話」で患者さんの日常生活のサポートをしたりするので体力を使いますし、重篤な患者さんとも接することが多く精神的にもつらいです。

人が亡くなることも病院なら必ずあるので、そのような場面に何度も立ち会うのは辛く精神を病んでしまう看護師の方も少なからずいます。

そのため、一般の企業の価値観とは全く違い世間とずれているため精神的に強い看護師の方が多く、その分性格もきつくなってしまう方が多いです。

性格がきつくないとなかなか、周りの同僚や医師の方と一緒に仕事するのが大変なので鍛錬だと思って心を鍛えることをおすすめします。

性格のきつい看護師との付き合い方・対処方法

先ほど挙げた性格がきつい看護師とはこれからどのように付き合っていけばよいのでしょうか？

ここでは、そのような方との付き合い方・対処方法について以下にまとめておきます。

キツイ性格の看護師への対処方法

• 積極的にコミュニケーションをとる
• 同期や医師に相談する
• 相手に期待しないようにする

積極的にコミュニケーションをとる

キツイ性格の看護師の方はもともと性格が悪かったわけではなく、環境が原因で性格がきつくなった場合が多いです。

そのため、コミュニケーションを積極的にとることで質問に答えてくれたり、いろいろな役立つ情報を聞けたりしますしそのあとの仕事中でもうまくいくことが多くあります。

少しでも反抗的な態度をとると、うまくコミュニケーションが取れないので、自分の非を認めたうえで質問をしたりするとうまくコミュニケーションをとることが出来ます。

同期や医師に相談する

同じ職場の動機や、仲の良い先輩看護師・医師の方に相談すると悩みが解決する可能性があります。

一人で抱え込むのが一番よくないので、必ず相談相手などに悩みを打ち明けるようにしましょう。

そうすると、同じ悩みを抱えていたりストレス発散にもなるので、精神的に楽になり仕事で病むことが少なくなります。

相手に期待しないようにする

相手に期待しないようにすると、相手の性格に振り回されることが少なくなり、仕事中に起こった問題について冷静に向き合うことが出来ます。

具体例を挙げると次の通りです。

気持ちの問題かよと思う方もいるかもしれませんが、なかなか相手を変えようとしても難しいです。

それなら悔しいかもしれませんが自分が変わって、最初から相手に期待しないようにする方が効率的ですし周りから見ても良い印象を持たれます。

職場の人間関係に耐えられない！このような人におすすめの転職サイト

ここでは、職場の人間関係の悩みから解放されるように転職しようとしている人に向けておすすめの転職サイトを紹介していきます。

おすすめ転職サイトは以下の通りになります。

ナースジョブ

運営会社	株式会社メディカルジョブセンター
拠点	北海道・東京・兵庫・広島・福岡
有料職業紹介 許可番号	01-ユ-300203
設立	2009年6月25日
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約2.9万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 利用したい転職支援サービスNo.１
• 求人数が地域最大級

ナースジョブは、地域に精通している担当アドバイザーが転職アドバイスを的確にしてくれる利用したい転職支援サービスNo.１の転職サイトになります。

地域に対する求人数も業界最大級であるため、地方の方でも利用することが出来ますし非公開求人も担当アドバイザーに頼めば見せてもらえます。

非公開求人は良い求人が多いので必ず転職サイトを利用する際には担当アドバイザーに頼みましょう！

公式サイトで会員登録！

ナースパワー

運営会社	株式会社ナースパワー人材センター
拠点	北海道・宮城・東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・長野 京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・熊本・沖縄
有料職業紹介 許可番号	43-ユ-010011
設立	1985年12月01日
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約5.8万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 応援ナース制度がある
• 36年間看護師転職に携わっている

ナースパワーは看護師転職サイトを36年間運用しているため、業界の中でも老舗であり信頼できる転職サイトになっています。

扱う求人の幅が広く、常勤・派遣・バイト・短期応援ナースと様々な種類の求人があり、自分の希望条件を満たす求人を選択することが出来ます。

応援ナース制度という、短期間の間看護師が足りていない病院に派遣される形で看護師として働く制度になります。

公式サイトで会員登録！

とうきょうナースステーション

運営会社	一般財団法人日本病院経営革新機構
拠点	東京
有料職業紹介 許可番号	13-ユ-312601
設立	2020年７月
対応地域	東京
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：？ 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 東京都内のほぼ全病院を紹介可能
• 独占求人などが充実している

株式会社が運営する転職サイトではないため、利益よりもマッチングをより重視した運営体制を取っています。

そのため、入職してから後悔しないように念入りに希望条件に沿った求人を紹介してくれてサポートもしっかりと行ってくれます。

デメリットとしては、東京の病院しか紹介していないところですが、東京で働いている看護師の方は転職する際には非常に心強い転職サイトになります。

公式サイトで会員登録！

まとめ

今回は、性格のきつい看護師の方の対処法やその理由について詳しく解説していきました。

その他にも、おすすめの転職サイトなども紹介しましたし、少しでも参考になった方がいたらうれしいです！