ジョブメドレー看護師の良さは何？メリット・デメリットや特徴などを徹底解説！

ジョブメドレーを利用してみたいけど、他の転職サイトと何が違うの？

看護師向け転職サイトに登録したけど、あまり使い勝手がよくなくてなかなか転職活動が進まなくて困っている

このような疑問・悩みをお持ちの看護師の方に向けて、本記事ではジョブメドレーの特徴・基本情報、メリット・デメリットを徹底解説していきます。

ジョブメドレーは、株式会社メドレーが運営する日本最大級の医療従事者向け転職サイトになっています。

「看護師・准看護師」に特化した転職サイトであり、自分自身で求人を検索して自分で応募する直接応募型の転職サイトなため、転職エージェントとはまた違うサービス提供になります。

エージェントを介さない分自分のペースで転職活動を進めていけるため時間が短縮されることもあります。

看護師以外にも、50種類以上の医療関連の求人を取り扱っているので、様々な医療関係従事者が転職する際に利用しています。

それでは、ここからジョブメドレーのメリット・デメリットなどを解説していきます。

１．ジョブメドレー看護師の特徴・基本情報

ここでは、ジョブメドレーの特徴・基本情報を解説していきます。

特徴・基本情報は下記の通りになります。

ジョブメドレーの特徴とは？

ジョブメドレーの特徴は次の三つです。

• 直接応募する「サーチ型」のサービス
• 50種類以上の医療職種の求人を掲載
• 従業員がもと医療従事者

ジョブメドレーは、代表取締役社長が元脳外科医の先生であり従業員も医療業界経験者です。

そのため、医療に詳しい人たちが運営しているサイトなので安心して利用することが可能になります。

また、医療のほぼすべての職種をカバーしているため、どの医療従事者でもジョブメドレーから転職することが可能になります。

エージェントを介さない直接応募型の求人サイトなので、時間がない人でも気軽に転職することが出来ますし医療機関からのスカウトを受けることもできます。

利用者の満足度も高くLINEでの相談・仕事探しも可能なのでとても便利です。

ジョブメドレーの基本情報

求人数	約３万件
非公開求人	ある
対応地域	全国
対象年代層	20代～50代
受付時間	平日　9：00～18：00
厚生労働大臣認可	取得
運営会社	株式会社メドレー

ジョブメドレーはすべての求人数が約30万件とかなり多く、医療業界の求人サイトではトップクラスになります。

そのうち、看護師の求人は約3万件と、50職種あるうちの十分の一の割合を占めているのでかなり多いと感じます。

運営している株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来を作る」というミッションを掲げていて、人材不足や現場の仕事の効率化などを改善するための事業をしています。

ジョブメドレー以外の求人サイト以外にも、クラウドシステムやアプリなどを医療機関に提供していたり、介護のほんねという老人ホームを探すサイトを運営しています。

このように、医療に関する様々な事業を展開しているので転職サイトも信頼でき安心して利用することが出来ます。

２．ジョブメドレーのメリット

ここでは、ジョブメドレーのメリットについて解説していきます。

ジョブメドレーのメリットは以下の通りになります。

• サイトが使いやすく、検索が容易
• 電話などで相談可能
• Web面接などの機能が便利

サイトが使いやすく、検索が容易

ジョブメドレーのサイトはデザインがきれいでとても見やすく、なおかつ求人情報が詳しく書かれています。

例えば、求人情報には新卒や未経験者・ブランクOKなどのことが書かれています。

また、求人検索をする際にも様々な項目を選んで条件設定をしながら求人を見つけることが出来るため、希望の求人にたどり着きやすいです。

そして、条件設定をしっかりとして求人情報が詳しく書かれていることにより、求職者と応募を出した会社とのミスマッチを事前に防ぐことも可能になります。

このほかにミスマッチを防ぐ方法は

• 職場見学ができるなら見学に行く
• その他の転職サイトでも情報を調べる

このような対策をしっかりととれば、事前にミスマッチは防げるので、準備は念入りにするように心がけましょう。

電話などで相談可能

ジョブメドレーの場合、エージェントを介さないので「キャリア相談などができないから不安」と思っている看護師の人がいるかもしれません。

しかし、ジョブメドレーはキャリアサポートによる無料相談を実施しているため、相談に乗ってくれます。

実際に相談に乗ってくれる人たちは、医療従事者の方や看護師の経験がある方なので、現場のことを理解しているため相談しやすいです。

電話のほかにもメール・LINEでの問い合わせにも対応しているので、電話で相談するのが不安な人は文章で相談できるため良いですね。

また、回答も早いので安心して利用することが出来ます。

それでも一からしっかりと転職サポートを受けたいと考えている人は他社の転職エージェントを利用するのをおすすめします。

Web面接などの機能が便利

ジョブメドレーは様々な機能があり、初めて使う人でもとても使いやすい機能になっています。

例えば、Web面接や動画選考機能などがあります。

どのような機能かと言うと、Web面接とはオンラインでリアルタイムの面接がどこでも行うことが可能になり次のメリットが生まれます。

• どこにいる人でも面接可能
• 移動時間が無くなるので効率的
• 面接場所の確保は不要

このようなメリットが生じるため、Web面接を行うことが可能なジョブメドレーはとても使いやすく便利です。

その他にも、日程調整が不要でスピーディーに選考が可能になる動画選考機能、サイト内で応募やスカウトへの返信ができる応募フォームやメッセージ機能など様々な便利機能があります。

エージェントがいないため、一人で進めるのが不安になるかもしれませんがそのデメリットをこのような様々な機能で補っているのがジョブメドレーの強みです

３．ジョブメドレーのデメリット

もちろん、メリットの裏にはデメリットというものが必ずありますので、ここではデメリットについて解説します。

ジョブメドレーのデメリットは以下の通りになります。

• 手厚いサポートを受けられない
• 地方の求人が少ない
• スカウトメールが頻繁に来る

手厚いサポート受けることが出来ない

ジョブメドレーは直接応募型の求人サイトであるので、キャリア相談を電話でできる以外に転職サポートを受けることが出来ません。

そのため、転職が初めてで何から始めればいいか分からない人はあまり利用しないほうが良いでしょう。

手厚いサポートを受けたい人の場合は、他社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントのメリットは以下の通りです

• 対面でキャリア相談をできる
• 書類作成代行・面接対策などを行ってくれる
• 転職後のアフターフォローもある

これ以外にも様々な転職サービスを無料で利用することが出来ます。

そのため、何回か転職を経験したことがある人や自分のペースで転職活動を進めていきたい人などの場合は求人サイトの利用、転職初心者は転職エージェントを利用しましょう。

地方の求人が少ない

ジョブメドレーの看護師の求人は約３万件とかなり多いですが、勤務地によっては求人が少ない場合があります。

特に、都会の方に求人が固まっているので、地方の方だとあまりうまく使いこなすことが難しいかもしれません。

地方の場合は地域密着型の求人サイトがあるので、そちらを利用する方が良いかもしれないです。

また、地方ではなくても希望する条件によっては求人が少ない場合もあります。

あまり理想を求めすぎてしますと、なかなか良い求人が見つからず大変な思いをしてしますので、絶対譲れない希望を決めといてそれ以外は妥協するようにするといいかもしれません。

また、面接だけではミスマッチが起こる可能性があるので、実際に職場見学に行けるかどうか聞いてみたり、口コミサイトを利用したりするとよいでしょう。

スカウトメールが頻繁に来る

スカウトメールだけではなく、SNSやLINE・電話などの連絡も頻繁に来るので注意しましょう。

しかし、マイページからの設定によりたくさん届く連絡を制限したリスことが出来ます。

また、プロフィールの設定方法でもスカウトメールなどの回数が変わってくるので、設定などのやり方は無料相談で聞いてみるようにしましょう。

この連絡が頻繁に来るのは、ジョブメドレーだけでなく他社の転職サイトでも同様のことが言えます。

これは嫌がらせでやっているのではなく、最新の情報を常に送るためにしていることが多いです。

そのため、常に最新の情報をキャッチしたかったら連絡をこまめに見るようにしましょう。

４．ジョブメドレーのメリット・デメリットまとめ

ここでは、先ほど挙げたメリット・デメリットをまとめておきます。

それぞれメリット・デメリットが必ずあります。

ジョブメドレーの場合は、転職を何回かしたことがある人などは自分のペースで転職活動を進めていけますし、アドバイスなどを受けて時間がかかったりもしないのでおすすめです。

５．ジョブメドレーがおすすめな人・おすすめでない人

ここでは、メリット・デメリットから実際にジョブメドレーをおすすめできる人とできない人を解説していきます。

おすすめできる人・できない人は下記の通りになります。

おすすめできる人

• マイペースに転職活動したい人
• 多様な機能を使いたい人
• 希望条件が明確な人

ジョブメドレーは、直接応募型の求人サイトなのでエージェントを介す必要がなく自由な転職活動が可能になります。

そのため、転職経験者の方は転職のノウハウもありますし自分で転職活動できるのでおすすめできます。

また、様々な機能を搭載していて、以下に例を挙げると

• スカウトメール
• Web面接
• 動画選考機能
• 応募フォーム

このように、エージェントがいないですがそれを補うくらいの機能が付いていて、サイト内でほとんど完結するのでとれも便利です。

また、希望条件が明確な場合は検索機能に条件設定があるため、うまく希望条件の求人を絞り込めて見つけることが出来ます。

おすすめできない人

• 手厚いサポートを受けたい人
• 希望条件があいまいな人
• 幅広い求人から検討したい人

ジョブメドレーは、エージェントがいないため手厚いサポートを受けることは基本的には不可能になります。

手厚いサポートを受ける場合には、転職エージェントを利用することをおすすめします。

また、希望条件があいまいだと求人検索をする際に条件設定することが出来ないので、まずはキャリア相談などをして希望条件を明確にしましょう。

基本的に、転職する際にエージェントや求人サイトを利用するときは複数の転職サイトを併用することをおすすめします。

併用することにより次のメリットを受け取ることができます。

• 複数のキャリアコンサルタントからアドバイスをもらえる
• 様々な求人から比較検討できる

このように、メリットがあるので転職する際には複数登録することも視野に入れて活動してください！

６．ジョブメドレーと併用すべき転職サイト

ここでは、ジョブメドレーと併用すべき転職サイトを紹介していきます。

おすすめの転職サイトは次の３つになります。

①医療ワーカー

運営会社	株式会社トライトキャリア
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・新潟・愛知・静岡・ 大阪・京都・兵庫・広島・香川・岡山・福岡・熊本・鹿児島
有料職業紹介 許可番号	27-ユ-300349
設立	2004年11月
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約8.5万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料
公式サイト	https://iryouworker.com/

• 四年連続支持率No.1
• メルマガやコラムなどを発行

医療ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営する看護師専門の転職サイトになります。

求人数も約8.5万件とかなり多く、四年連続支持率No.1という偉大な成績も残していて利用者満足度の高い転職サイトです。

また、転職に役立つ転職コラムを書いていたりするので情報収取などもできますし、非公開求人メールの限定メルマガも発行されているので、すぐに非公開求人を確認できます。

②ナースAGENT

運営会社	株式会社プロトメディカルケア
拠点	東京
有料職業紹介 許可番号	13-ユ-300474
設立	2004年12月
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約10万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料
公式サイト	看護師の転職･求人･採用情報ならナースエージェント

• 50社以上の人材紹介・派遣会社の求人をまとめて検索できる
• 手厚い転職サポートはないが、電話での相談は可能

ナースAGENTは株式会社プロトメディカルケアが運営する国内最大級の看護師専門求人検索サイトです。

手厚い転職サポートはありませんが、様々な求人情報を調べることが出来るので情報収集にとても役に立ちます。

また、50社以上の人材紹介・派遣会社の求人をまとめて検索できるので、複数のサイトに登録する手間も省くことが出来て無駄がありません。

③看護のお仕事

運営会社	株式会社レバレジーズメディカルケア
拠点	東京・大阪・愛知・兵庫・神奈川
有料職業紹介 許可番号	13-ユ-309623
設立	2017年10月06日
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約12万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

• 求人数が多い
• コンサルタントの質が良い

看護のお仕事は他の求人サイトと比べても、コンサルタントの質が良いです。

そのため、担当者の質に困っている人は看護のお仕事に乗り換えるのもおすすめです。

また、ナース人材バンクには負けますが求人数が12万件以上とかなり多いため、求人の少なさに困ることはなさそうです。

７．ジョブメドレーの転職～登録までの流れ

ここからは、ジョブメドレーの会員登録～転職までの流れを紹介していきます。

一連の流れは下記の通りになります。

STEP１．公式サイトから会員登録

まずは、公式サイト方会員登録します。　【公式サイト】JobMedly

会員登録する際には次の項目に入力が必要になります。

• 氏名（必須）
• ふりがな（必須）
• 生年月日（必須）
• 性別（必須）
• 電話番号（必須）
• 郵便番号
• 住所（必須）
• メールアドレス（必須）
• パスワード（必須）
• 現在の就業状況（必須）
• 希望勤務形態（必須）
• 希望職種（必須）

会員登録は１～３分程度で完了します。

そのあとに基本情報を入力します。

• 住所・電話番号・メアド連絡先
• 連絡時の注意点
• 最寄り駅
• 扶養家族
• 配偶者
• 顔写真

STEP２．プロフィール・履歴書・職務経歴書の作成

プロフィールの入力項目は以下の通りです。

• 学歴
• 職務経歴
• アピールする情報
• 扶養家族
• 配偶者
• 顔写真

ここでしっかりと、アピールポイントを書くことが大切になります。

この職務経歴などの情報は、職務経歴書・履歴書の代わりに応募の際に利用されるからです。

スカウトメールなどもこの情報を確認して送ってくるため、しっかりと充実した内容を記述するようにしましょう。

求人を探す→応募

会員登録が済むと、キャリアサポートの案内がメールできます。

その際にはいくつかの質問や希望の連絡手段を聞かれるので回答しましょう。

また、転職に関する疑問や不明点がある場合はこの時に質問して解決しておきましょう。

スカウトメールや非公開求人なども送られてくるため、そこから求人を探してもいいですし、時間がない方は代行で希望条件に適した求人を探してくれます。

面接→内定

求人に応募が完了したら、面接対策をしっかりと行いましょう。

面接本番の後に無事内定を受け取ることが出来たら、条件交渉などをするため事前に準備しておきましょう。

また、内定が出ると在職中の人は退職などもあるため、退職の準備もしっかりとしておきましょう

８．まとめ

今回の記事では、ジョブメドレーについて詳しく解説していきました。

ジョブメドレーはエージェントはいないですが、様々な機能があり使いやすいので自分で転職活動を進めたい人は利用するべきです。

少しでも迷ったら登録してみる前に、電話での相談などをして登録するかどうか決めましょう。