看護師転職に失敗する人の特徴は？失敗しないための対策などを解説！

「転職したけど職場環境が最悪…」

「次の転職先は絶対にいいところに転職したい！」

このような経験や思いをもって、転職活動をしている看護師の方や後悔している看護師の方は少なくないでしょう。

転職活動をするということは、職場環境の何かに不満があるかや自分の目標のためなど何かしらの理由があると思うので、失敗して後悔したくありませんよね。

転職活動をする中で一番失敗する確率を下げてくれるのは、実際に失敗した人から転職の際に気を付けることを聞いたり成功した人からのアドバイスを聞くことです。

そのため、この記事では転職に失敗してしまう原因やその対処法などを詳しく解説しているので、転職活動をこれから始めようとしている方にとって参考になると思います。

失敗する人は、必ず共通して同じことをしていることが多くこれを転職活動の際にしなければ成功確率は上がります。

その他にも、おすすめの転職サイトなども紹介しているので気になった方は参考にしてみてください！

転職に失敗した理由とは？

失敗理由と言っても様々な事例があると思います。

ここでは、５つの失敗理由について下記にまとめながら詳しく解説していこうと思います。

• 入職したら雇用条件が違った
• 収入につられたがその分激務
• 職場の人間関係が最悪
• 職場の経営方針と合わない
• 転職先の年収が低い

入職したら雇用条件が違った

入職してみて再度雇用条件を確認してみると、求人情報と全く違う条件であり後悔する人がいます。

具体例を挙げると下記の通りになります

このように、残業なしと書いているにもかかわらず、残業を多く入れる病院や初任給が残業代込みで書かれている職場などがあります。

一部の病院・クリニックは、このように本当に事実を求人情報には載せずにわざと隠してくる職場があり、これはかなりブラックな職場に多いです。

病院は情報を隠しているため、なかなか防ぐことが難しく完全に見分けることはできないかもしれないです。

収入につられたがその分激務

このように、給与やボーナスはかなり良くて残業代もしっかりと出してくれるが、その分仕事量も多く体調を崩してしまう人もいます。

また、仕事量が多い分覚えることが多かったりスムーズに仕事をできないと、職場の仕事の流れについていくことが出来ず自分の仕事のできなさに落ち込む人もいます。

もちろん、自分の希望条件でも特に給与やボーナスに重きを置いているのなら良いですが、そうではない人の場合は収入以外の面でも以下の内容を確認してください。

• 職場の雰囲気
• 仕事の内容について
• 定時に上がれる・残業が少ない

これ以外にも様々な確認内容があるので、希望条件を明確にして転職活動をするようにしていきましょう。

職場の人間関係が最悪

看護師の方は、仕事内容が大変なことばかりであり、環境のせいで性格がきつい看護師の方が多い傾向にあります。

そのため、中には罵声や悪口を浴びせてくる人も多く職場の人間関係が最悪で転職を公開している人も多くいるので気を付けるべきポイントになります。

転職した初日は優しくても、日が進むにつれてどんどん性格がきつくなっていく人もいるので見分けることが大変です。

そのような時は以下の対処法を試してください。

• 積極的にコミュニケーションをとる
• 同期や医師に相談する
• 相手に期待しないようにする

これをしてでもうまくいかない場合には、もう一度転職するか我慢するかの二択になります。

職場の経営方針と合わない

職場の経営方針と合わずに苦しんでいる看護師の方も多くいます。

このように、入職してから経営方針が変わったりすることもありますし、しっかりと確認していないがために入職してから大変な思いをしてしまう人もいます。

大規模病院・クリニックの場合は看護部の看護師組織と言うものがあり、基本的に看護部長が方針を決めるため看護師に寄り添った内容にしてくれます。

しかし、個人病院の場合は院長が一番偉く権限があるので院長の考えがそのまま反映されてしまい、あまりよくない経営方針になっているところが大規模なところに比べると多い傾向にあります。

しっかりと経営方針を確認して、自分に合う職場を選ばないと後悔するので気を付けよう！

転職先の年収が低い

転職先の年収が前職に比べると下がってしまい後悔してしまう看護師の方もいます。

しかし、以下のように積極的に行動すれば転職先で年収を上げることも可能になるので挑戦しましょう。

年収が良く職場環境も最高で人間関係にも良好である職場を見つけようと思っても、なかなかそのような職場は少ないので見つけることが出来ません。

そのため、入職した後に年収を上げるために努力していくことが大切になります。

年収を上げるためには努力が必要不可欠だよね！

看護師の転職が多い理由

一般の企業の人達に比べると看護師は転職が多い傾向にあります。

なぜ転職が多いのでしょうか？主な理由としては以下のことが挙げられると思います。

• 精神的にも肉体的にもハード
• 引く手あまたで転職しやすい
• 女性社会であるため人間関係に悩む

精神的にも肉体的にもハード

看護師の仕事は、重篤な患者さんが急変して亡くなることがあり精神的な負担が大きく、業務内容も患者さんの周りの世話をするなど肉体的にもハードです。

このような悩みを抱えている看護師もいるほど、看護の仕事環境はキツイです。

また、「３K」ではなく看護師の仕事環境は「９K」とも言われていてかなり昔ですが流行語大賞にもなっています。

引く手あまたで転職しやすい

看護師は常に求人募集されていて、他の職業に比べると求人倍率が高く引く手あまたで転職しやすい職業になります。

近年は少子高齢化もあり、看護師不足が叫ばれていてすべての病院の悩みでもあり、良い看護師は大規模な病院やクリニックに流れてしまうので、小規模なところが困っています。

看護師は人手不足だし何度も転職しても大丈夫だよね！

しかし、このような考えを持って何度も転職すると、すぐに職場を辞める人と思われてしまう可能性もあり、年功序列が強い職場にはなかなか入れてもらえることが出来ない可能性があります。

女性社会であるため人間関係に悩みやすい

看護師の職場はほとんど女性であるため、人間関係が複雑であり悩みが尽きなかったりこれが原因で病む人もいます。

性格のきつい看護師が職場にいると特に大変であり、コミュニケーションをとるにも困ってしまいます。

そのため、コミュニケーションをとる際の具体例を挙げておきます。

しっかりと受け答えをすれば、指導してくれるので扱い方を覚えるようにしましょう！

転職を失敗しないために抑えるべきポイント

このような悩みを持つ看護師の方に向けて、転職を失敗しないために抑えるべきポイントを上げさせてもらいます・

ポイントは以下の通りになります。

• 情報収集を怠らない
• 希望条件を明確にして自己分析を行う
• 転職活動は一人で行わない

情報収集を怠らない

情報収集を怠らないことは転職を成功するためにかなり重要なポイントになります。

情報収集と言っても様々な方法があるので以下にまとめておきます。

このほかにもいろいろな方法があると思いますが、主に上記の三つをしっかりとやれば情報収集するには十分だと思います。

希望条件を明確にして自己分析を行う

転職をする際に希望条件があいまいだと納得のいく職場に転職できる可能性がかなり下がってしまいます。

そのようなことがないように自己分析を行うようにしましょう。

自己分析の項目を大きく分けるとこの四つになります。

さらに細かく分けることが出来ますし、自己分析ツールや自己分析シートなどもあるため積極的に利用していきましょう。

転職活動は一人で行わない

転職活動は、頼りになる人や相談できる人がいると安心して行えることが出来るので、なるべく一人で転職活動をしないようにした方が良いです。

特に転職初心者の方は、何から始めればいいか分からない人が多いと思いますし、転職をしたことがある人でも人に聞くと違う視点を得ることもできるのでなるべくアドバイザーのような人をつけましょう。

その際に転職エージェントを利用すると、転職活動がスムーズに進みますのでオススメです。

おすすめの転職サイトは後程紹介しているので参考にしてみてください！

転職に失敗してしまった時の対策

このように、実際に転職をしてしまって失敗した人のためにその対処法を教えたいと思います。

対処方法は以下の通りになります。

• やめてもう一度転職する
• 契約を確認してあらを探す

転職してからすぐに転職してしまうのは、あまり良い印象を持たれないですが耐えられない人は上記で説明したことを意識しながらもう一度転職活動しましょう。

また、雇用条件などの交渉などをする際には必ず契約書を作成するようにしてください。

これは、後々に自分自身を守ってくれますし、口契約をしても効果がないです。

転職する前に一度契約書を確認して、間違った内容を提示されていないかなどの確認をすることにより、職場改善にもつながるので必ず確認しましょう。

転職する人にオススメの転職サイト

ここでは、転職活動をする際に力強い味方になってくれる転職サイトを紹介していきます。

おすすめ転職サイトは以下の通りになります。

ナースジョブ

運営会社	株式会社メディカルジョブセンター
拠点	北海道・東京・兵庫・広島・福岡
有料職業紹介 許可番号	01-ユ-300203
設立	2009年6月25日
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約2.9万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 利用したい転職支援サービスNo.１
• 求人数が地域最大級

ナースジョブは、地域に精通している担当アドバイザーが転職アドバイスを的確にしてくれる利用したい転職支援サービスNo.１の転職サイトになります。

地域に対する求人数も業界最大級であるため、地方の方でも利用することが出来ますし非公開求人も担当アドバイザーに頼めば見せてもらえます。

非公開求人は良い求人が多いので必ず転職サイトを利用する際には担当アドバイザーに頼みましょう！

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ナースパワー

運営会社	株式会社ナースパワー人材センター
拠点	北海道・宮城・東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・長野 京都・大阪・岡山・広島・愛媛・福岡・熊本・沖縄
有料職業紹介 許可番号	43-ユ-010011
設立	1985年12月01日
対応地域	全国
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：約5.8万件以上 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・准看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 応援ナース制度がある
• 36年間看護師転職に携わっている

ナースパワーは看護師転職サイトを36年間運用しているため、業界の中でも老舗であり信頼できる転職サイトになっています。

扱う求人の幅が広く、常勤・派遣・バイト・短期応援ナースと様々な種類の求人があり、自分の希望条件を満たす求人を選択することが出来ます。

応援ナース制度という、短期間の間看護師が足りていない病院に派遣される形で看護師として働く制度になります。

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とうきょうナースステーション

運営会社	一般財団法人日本病院経営革新機構
拠点	東京
有料職業紹介 許可番号	13-ユ-312601
設立	2020年７月
対応地域	東京
対応年代	20代30代40代50代 ＊年齢制限はなし
求人数	公開求人数：？ 非公開求人数：非公表
主な求人職種	正看護師・保健師・助産師
利用料金	無料

• 東京都内のほぼ全病院を紹介可能
• 独占求人などが充実している

株式会社が運営する転職サイトではないため、利益よりもマッチングをより重視した運営体制を取っています。

そのため、入職してから後悔しないように念入りに希望条件に沿った求人を紹介してくれてサポートもしっかりと行ってくれます。

デメリットとしては、東京の病院しか紹介していないところですが、東京で働いている看護師の方は転職する際には非常に心強い転職サイトになります。

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まとめ

今回の記事では、看護師の方の転職失敗理由やその対処方法など様々なことについて解説していきました。

少しでも参考になったという方がいたらうれしいです！

転職をする際には、転職サイトを利用すると手厚いサポートを受けることが出来るのでよかったら利用してみてください！